werken-voor-bekende-merken

Hoeveel verdien je met werken op een festival?

Of werken op een festival financieel de moeite waard is voor jou, hangt af van je persoonlijke situatie en verwachtingen. Je krijgt de kans om backstage mee te maken hoe een festival georganiseerd wordt en je steekt waardevolle werkervaring op.

Festivals zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar bieden ook interessante mogelijkheden om wat bij te verdienen. Vooral voor studenten en scholieren is dit een aantrekkelijke optie tijdens de zomermaanden. Maar hoeveel kun je eigenlijk verdienen als je via een uitzendbureau op een festival werkt? In deze blog duiken we in de cijfers en geven we je een realistisch beeld van wat je kunt verwachten.

Uurloon en werkuren

Het uurloon voor festivalwerk via uitzendbureaus ligt meestal tussen de €10 en €15 per uur. Dit is vaak inclusief vakantiegeld en -uren. Het precieze bedrag hangt af van je leeftijd, ervaring en de specifieke functie. Houd er rekening mee dat je soms ook in de avonden, nachten of weekenden moet werken, aangezien festivals meestal meerdere dagen duren.

Een festivaldag telt al snel 8 tot 12 werkuren, afhankelijk van je precieze taak en rooster. Werk je een heel weekend, dan kun je dus op zo’n 24 tot 36 uur komen. Tel daar eventueel nog wat op- en afbouwdagen bij op en je zit al snel aan een flink aantal uren voor één festival.

Rekenvoorbeeld

Laten we eens een rekenvoorbeeld nemen. Stel, je werkt een festivalweekend van vrijdag t/m zondag en draait elke dag 10 uur. Dat zijn in totaal 30 werkuren. Met een uurloon van €12,50 bruto verdien je dan €375 aan dit weekend. Werk je het hele festivalseizoen een stuk of 5 van dit soort weekenden, dan heb je al snel €1.875 verdiend.

Overuren en toeslagen

Naast het standaard uurloon, kun je vaak extra verdienen met overuren en toeslagen. Festivals gaan meestal door tot in de late uurtjes en veel uitzendbureaus betalen een toeslag voor nachtwerk. Dit kan oplopen tot 25% extra bovenop je normale uurloon. Werk je dus ’s nachts door, dan kan dit een aardige boost geven aan je inkomsten.

Reiskostenvergoeding en festivalticket

Naast je loon, bieden veel uitzendbureaus extra vergoedingen voor het werken op festivals. Zo krijg je vaak je reiskosten vergoed van en naar het evenement. Afhankelijk van de afstand kan dit tientallen euro’s schelen. Sommige bureaus geven zelfs een volledige festivalticket cadeau als je een minimum aantal uren werkt. Zo kun je in je vrije tijd ook nog genieten van de optredens en festivalsfeer.

Is werken op een festival de moeite waard?

Of werken op een festival financieel de moeite waard is voor jou, hangt af van je persoonlijke situatie en verwachtingen. Het is geen vetpot, maar je kunt er een aardig zakcentje mee bijverdienen. Bovendien krijg je de kans om backstage mee te maken hoe een festival georganiseerd wordt en steek je waardevolle werkervaring op.

Vergeet niet dat werken op een festival ook gewoon hard werken is. Lange dagen, veel op je benen staan en weinig rust tussendoor. Maar als je daar tegen kunt en een leuke bijbaan in een unieke omgeving zoekt, is festivalwerk via een uitzendbureau zeker het overwegen waard.

Conclusie

Werken op een festival via een uitzendbureau levert je gemiddeld tussen de €10 en €15 per uur op. Met overwerk, nachttoeslagen en eventuele reiskostenvergoedingen of gratis tickets kun je dit bedrag verder opkrikken. Voor een weekend festivalwerk hou je netto al snel een paar honderd euro over.

Is dit de snelste manier om rijk te worden? Nee. Maar het is wel een unieke kans om bij te verdienen in een festivalomgeving en waardevolle ervaring op te doen. Als je een festivalliefhebber bent en niet opziet tegen hard werken, is een bijbaan op festivals zeker het overwegen waard.

Ben je geïnteresseerd in festival vacatures of wil je meer weten over werken via een uitzendbureau? Neem dan contact op met ons.

DEEL DIT BERICHT

De toekomst van werk in de horeca: Trends en de rol van uitzendbureaus

De toekomst van werk in de horeca is er een van verandering, innovatie en samenwerking. Trends als digitalisering, duurzaamheid, beleving en flexibiliteit zetten de toon en vragen om wendbaarheid en aanpassingsvermogen van zowel horecabedrijven als uitzendbureaus.

Hoe maak je indruk tijdens je eerste dag in de horeca?

Met deze tips ben je goed voorbereid om een positieve eerste indruk te maken en een waardevolle bijdrage te leveren in je nieuwe horecabaan

Fase B contract uitzendbureau horeca: Wat betekent het voor jou?

Een Fase B contract is een type contract dat vaak gebruikt wordt door uitzendbureaus. Het is de opvolger van het Fase A contract, waarbij je als werknemer steeds flexibele contracten voor bepaalde tijd krijgt.

Sparked Teams

Aanvraagformulier

Sparked Flex

Aanvraagformulier