Horeca detachering Noord-Brabant.
Met detachering krijg je een vaste kracht op je vloer, terwijl het werkgeverschap bij ons blijft. Ideaal als je wil groeien maar nog geen contract wil aanbieden.
Een vaste kracht, zonder vast risico.
Detachering zit tussen flexwerk en een vast contract in. Je krijgt iemand die structureel bij jou werkt — dezelfde persoon, dezelfde dagen — maar het contract, de loonadministratie en het ziekterisico liggen bij ons. Voor veel Brabantse zaken is dat de manier om te groeien zonder direct een verplichting van jaren aan te gaan.
Werkt het goed? Dan kun je de detachering na een afgesproken periode omzetten naar een eigen contract. Dat noemen we detavast: eerst samenwerken, dan beslissen. Zo weet je precies wie je in huis haalt voordat je iemand op je eigen loonlijst zet.
Wanneer detachering past
- Je wil groeien, maar nog niet vastleggen
- Je zoekt een chef of leidinggevende
- Structurele bezetting voor vaste dagen
- Vervanging bij zwangerschap of verlof
- Detavast: eerst ervaren, dan overnemen
Wat wij regelen
- Contract en loonadministratie
- Ziekte- en verzuimrisico
- Selectie op ervaring én klik
- Begeleiding tijdens de detachering
- Nette overname als je dat wil
Zo werkt detachering bij Sparked.
01 Het profiel
We bespreken de functie, het niveau en het aantal dagen dat je nodig hebt.
02 De selectie
Wij zoeken en screenen. Je spreekt alleen kandidaten die echt passen.
03 Aan de slag
De kracht start bij jou, wij blijven werkgever en houden contact met jullie beiden.
Waar we detacheren
We detacheren in heel Noord-Brabant: Oss, Den Bosch, Vught, Uden, Eindhoven en de dorpen daartussen. Ook net over de grens in Gelderland.
Detachering in Noord-Brabant?
Bel Rob voor een vrijblijvend gesprek over de functie die je wil vullen.